maanantai 17. marraskuuta 2014

Työelämän säännöt, ohjeet ja ammattietiikka

Moi :D
Edellisessä kurssissa käytiin paljon asioita läpi lähihoitajien eettisistä arvoista, miten etiikka ja moraali vaikuttavat arvostelukykyymme ja mitä ulkoiset- ja sisäiset verkostot ja oma yrittäjyys tarkoittaa. Tehtävän anto oli se, että miten onnistumme pitämään näitä kaikkia asioita yllä?

No, en  ainakaan aio arvostella ihmisiä no, en ole arvostellut tähänkään asti, enkä tule arvostelemaan jatkossakaan. Ihmisen sisin on tärkein. On tämmöinen sanonta että kirjaa ei arvostella pelkän kannen perusteella vaan mitä siellä sisällä on, eli kirjan sisältö on tärkein. Opin kunnioittamaan muiden ihmisten kulttuuria ja vakaumuksia. Hyväksyn ihmiset sellaisina kun he ovat. Voisin itsekkin kokeilla hyväksyä itseni sellaisena kun olen enkä aina etsiä vain negatiivisia asioita itsestäni. En käännytä apua tarvitsevia ihmisiä. Minulta saa aina kysyä apua jossain asiassa. Vaalin muiden ihmisten päätöksiä ja salaisuuksia enkä levitä niitä eteenpäin. Minuun voi aina luottaa kaikissa asioissa. Haluan olla hyvä roolimalli nuoremmille lapsille.


Tiedän mikä on oikein ja mikä on väärin. On oikein auttaa ihmistä kipeimmissäkin tilanteissa.  On väärin vähätellä toista ihmistä kokemansa perusteella. On väärin olla auttamatta apua tarvitsevia. On väärin vähätellä toisen ihmisen kulttuuria ja sen vakaumuksia.

Annan hyvän kuvan itsestäni työharjottelun merkeissä. Otan vastuuta omista teoistani. Otan kritiikin hyvin vastaan ja olen valmis oppimaan uusia asioita. Opin tekemistäni virheistä, jotta en tekisi niitä uudelleen. Näytän myös osaamiseni työskentelyssäni lasten, heidän vanhempiensa ja työkavereideni kanssa. Minun pitää näyttää osaamiseni monilla eri alueilla.

Kukaan ei ole meitä opastamassa kädestä pitäen vaan meidän pitää alkaa  sisäistämään oppimamme asiat ja soveltaa niitä käytännössä.

Ei kommentteja:

Lähetä kommentti